设为首页 - 加入收藏
穿衣搭配
您的当前位置:主页 > 软件 > 软件开发 > 正文

尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:西班牙男

来源:未知 编辑:admin 时间:2019-09-30



  近日,西班牙的一名男子因为擅自加班而被老板开除了……男子是一家超市的分店经理,已经在该店工作了12年,因为超市的销售目标的压力比较大,所以男子每天早上提前两个小时去超市整理货架,但是没有向超市收取加班费。后来超市在查看监控的时候发现了男子加班,于是把男子开除了,开除了……  这本是一个国外的小的新闻,但却迅速的传到了中国,并且在中国的职场中引起了轩然大波。为什么?因为超市方面的做法和我们中国的世界观产生了太大的反差,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司甚至很多人单纯的把他当成了一个笑话。


  在中国职场攻略 ,企业和员工的立场似乎总是对立的,员工讨厌加班,企业喜欢员工加班。并且,中国有很多企业强迫员工加班并且没有加班费,这也成了尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司职场人吐槽的最多的一点。  网友1:资本主义真是邪教,我们这边要是每天按时下班不加班估计会被企业开除掉。  网友2:我们这边每天都义务加班到十点,从来没给过加班费,今天拿到工资单一看,因为迟到被扣了好多钱。  网友3:我们公司早七晚六,还是办公室,全年无休,五一十一好不容易放一天假还是扣工资的,不给交保险,就这种条件还有人干,因为周围的企业都是这样,爱干不干,有的是找工作的人。


  看到这些网友的评论,项目贷款 大部分都是抱怨的,除了少数国企工作者表示自己工作各种舒服之外,都是在吐槽公司想方设法压榨劳动力的血汗钱。不看不知道,一看吓一跳,在大部分的企业里,中国的《劳动法》似乎成了摆设。


  很多人不理解超市方的做法,投融学院 其实开除男子的原因也很简单,超市说了,男子违反了一项禁止无偿加班的规定,西班牙法律规定要求“每分钟工作都是有偿的,只要员工在工作,公司就必须打卡付薪”。而吉恩却在公司没有允许的情况下擅自加班,没有收加班费。与其说男子加班违反了规定,超市开除男子其实是一种自保行为,因为超市没有给男子加班费,也算是违反了法律,可见西班牙对于保护劳动者的法律是十分完善和成熟的,尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司并且是被认真执行了的。


  而中国,由于劳动者普遍缺乏法律意识,即使知道企业违反了劳动法,也不愿维护自己的权益,因此造成了今天的状况。  文章系X职场原创,转载请获取授权                                        

上一篇:穿衣搭配都去哪呀,给推荐下
下一篇:没有了

网友评论:

无法在这个位置找到: ajaxfeedback.htm
项目融资
兼职猎头
穿衣搭配

模板天下 www.mobantianxia.com 联系QQ:498872301 邮箱:498872301@qq.com

Copyright © 2002-2011 DEDECMS. 织梦科技 版权所有 Power by DedeCms

Top